La versatilidad es un rasgo de liderazgo clave.
Los líderes deben tener la capacidad de leer y responder a los cambios con un amplio repertorio de habilidades y comportamientos. Entonces, ¿cómo puedes construir esta habilidad? Aquí te dejo 5 elecciones:
1️⃣Comienza solicitando comentarios de colegas de confianza. Haga una pregunta simple como, "¿Qué debo comenzar a hacer, dejar de hacer o seguir haciendo para ser un compañero de equipo más efectivo?"
2️⃣Adopta un enfoque más sistemático y completa una evaluación de la personalidad para evaluar tus fortalezas y debilidades.
3️⃣Haz un seguimiento preguntando a tus colegas de confianza si están de acuerdo con los resultados que observan.
4️⃣Aorende algunos hábitos nuevos de las personas que respetas.
5️⃣Organiza una reunión con un colega que tenga fortalezas diferentes a las tuyas para elegir parte de sus pensamientos.
6️⃣Aprende a ver las cosas desde su perspectiva, así que ven con una mente abierta.
7️⃣Pregunta qué están leyendo, cómo aprenden o cuál es su rutina diaria. Trata de adoptar algunos elementos de su enfoque: podrías convertirte en un líder más flexible y versátil.
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